3月4日，信?？瀑J以“群策群力謀發(fā)展 篤行實干向未來”為主題，組織開展2025年度第一期“思享匯”。公司董事長、總經(jīng)理主持會議，公司全體員工參加。
會上，全體員工聚焦公司改革發(fā)展以及各部門工作中遇到的難點、痛點、堵點深入探討，提出了創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)、合作機構(gòu)準入、強化分子協(xié)同、制度建設(shè)與宣貫、信息化建設(shè)、運用AI科技手段提升工作質(zhì)效、加強專業(yè)培訓、黨建與業(yè)務(wù)融合、團隊建設(shè)等方面的建議。
會議要求，公司全體員工要提高持續(xù)學習思考的能力，主動擁抱新知識、新業(yè)態(tài)、新觀念，及時更新知識儲備，提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。通過不斷學習與實踐，優(yōu)化企業(yè)生態(tài)布局，豐富風險防控手段，增強公司核心競爭力。同時，要強化溝通協(xié)調(diào)能力，形成工作合力，做到同向發(fā)力、同頻共振、同題共答，加快推動業(yè)務(wù)落地見效。此外，要持續(xù)改進工作作風，發(fā)揚“釘釘子”精神，秉持“任爾東西南北風，咬定青山不放松”的定力。全體員工還要具備“條條大路通羅馬”的勇氣和智慧，勇于探索新路徑、新方法，靈活應(yīng)對風險挑戰(zhàn)，在攻堅克難中尋找機遇、尋求突破。
“思享匯”不僅為員工提供了一個暢所欲言的平臺，也為公司未來發(fā)展注入了新的活力。今后，信?？瀑J將進一步解放思想，豐富“思享匯”的形式，推動公司黨建與業(yè)務(wù)互融互促、雙向賦能、共同發(fā)展，打造信?？瀑J“紅又專、小而美、嚴且實”的形象與作風。（信保科貸 湯銘瑤）
